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你越衰退，我越增長(zhǎng)
誰說業(yè)務(wù)在下滑？更多的美國(guó)人開始自己修理汽車，推動(dòng)美國(guó)汽車配件供應(yīng)商AutoZone公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上優(yōu)質(zhì)服務(wù) AutoZone公司督促員工到停車場(chǎng)幫助顧客，比如對(duì)這位加利福尼亞州圣洛倫索的卡車車主（攝影：Robyn Twomey）作者：Telis Demos位于威斯康星州基諾沙市的 AutoZon...
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美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)面面觀：收入越來越低，人數(shù)越來越少
美國(guó)上班族越發(fā)不可能享受到父輩那樣的收入和生活水平。圖片來源：Dorothea Lange — Library of Congress/Getty Images絕大多數(shù)的美國(guó)人自視為“中產(chǎn)階層”。但這意味著什么卻眾說紛紜。理查德·里夫斯和布魯金斯學(xué)會(huì)的同事們已經(jīng)用過十幾個(gè)經(jīng)濟(jì)公式來定義這個(gè)彈性很大的...
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為什么友情越來越淡，交友越來越難？
攝影插圖：《財(cái)富》；原圖由蓋蒂圖片社提供（4）薩拉正在上意大利語課，一方面是為了提高自己的意大利語水平，另一方面也是為了與更多人接觸，畢竟在新的一年，薩拉希望有新的變化。她注意到班上的兩位女性。據(jù)她判斷，這兩位女性與她有很多相似之處，比如她們都是20多歲的年紀(jì)，其中一位來自距薩拉的家鄉(xiāng)圣何塞不遠(yuǎn)的小...
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巴菲特：股價(jià)越跌越買進(jìn)
沃倫?巴菲特在奧馬哈接受我的電話采訪時(shí)說：“恐懼與貪婪之間沒有可比性?！彼舐曊f道：“恐懼是瞬間產(chǎn)生的、普遍存在的、激烈的情緒。而貪婪則更加緩慢?？謶质侵旅??！碑?dāng)天是8月9日，星期二，幾個(gè)小時(shí)之前，美聯(lián)儲(chǔ)（Federal Reserve）剛剛宣布，至少在2013年之前，美國(guó)將維持接近零利率的水平；...
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巴菲特：股價(jià)越跌越買進(jìn)
沃倫?巴菲特在奧馬哈接受我的電話采訪時(shí)說：“恐懼與貪婪之間沒有可比性?！彼舐曊f道：“恐懼是瞬間產(chǎn)生的、普遍存在的、激烈的情緒。而貪婪則更加緩慢?？謶质侵旅摹！碑?dāng)天是8月9日，星期二，幾個(gè)小時(shí)之前，美聯(lián)儲(chǔ)（Federal Reserve）剛剛宣布，至少在2013年之前，美國(guó)將維持接近零利率的水平；...
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越執(zhí)著，越痛苦
我曾做過律師，也曾在雅虎（Yahoo）和eBay等公司擔(dān)任過高管，在20年的職業(yè)生涯當(dāng)中，我可以說是不折不扣的職業(yè)女性：有緊迫感的、成功的工作狂。為了成功，我愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，做出犧牲，這些付出也給我?guī)砹私?jīng)濟(jì)上的回報(bào)，但我從未真正停下來思考個(gè)人的幸福。在Move公司擔(dān)任總裁的任期結(jié)束之后，我決定退休，...
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很多東西越老越值錢，現(xiàn)金除外
我身邊有很多人，他們一個(gè)月的收入相當(dāng)于父母一年的退休工資，而他們父母一年的退休工資相當(dāng)于他們爺爺奶奶一生的積蓄。是不是我們每代人都比上一代厲害10倍呢？當(dāng)然不是，原因是我們都有個(gè)隱身敵人：通貨膨脹?？吹竭^一則廣告，上面說“很多東西越老越值錢，現(xiàn)金除外”。因?yàn)橥洉?huì)侵蝕現(xiàn)金的價(jià)值。下表會(huì)告訴你通脹的威...
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這里的樓市，越調(diào)越魔幻
最近，網(wǎng)上流傳說，由于深圳不準(zhǔn)二手房掛超過指導(dǎo)價(jià)的價(jià)格，不少深圳業(yè)主在掛牌價(jià)按照官方參考價(jià)報(bào)價(jià)的同時(shí)，也要求買家捆綁購(gòu)買舊家具、字畫。在中國(guó)，很多城市對(duì)新房限價(jià)，新房的名義價(jià)格甚至低于周邊二手房?jī)r(jià)格，于是，“茶水費(fèi)”出現(xiàn)了。...
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全球越變暖，飛機(jī)越晚點(diǎn)
路透社引用《氣候變化》雜志上發(fā)表的一篇研究論文稱，未來幾十年，全球變暖造成的氣溫上升和熱浪，可能導(dǎo)致全球三分之一的航班滯留。其中紐約拉瓜迪亞機(jī)場(chǎng)和迪拜國(guó)際機(jī)場(chǎng)因跑道較短和灼熱的高溫等原因，將受到最大的影響。高溫可能迫使航班減少載客量，或限制貨物或燃料數(shù)量，以保證安全起飛。為什么？研究人員表示，氣溫越...
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高管薪水越高，員工支持率越低
如果你是一名拿著很高薪水的CEO，那么你的員工對(duì)你的評(píng)價(jià)或許不會(huì)很高。這是雇主點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Glassdoor最近的一項(xiàng)調(diào)查所得出的結(jié)論。該調(diào)查涵蓋了7萬余家上市公司的約120萬名員工，根據(jù)這些員工對(duì)他們的老板的支持率評(píng)分，研究人員發(fā)現(xiàn)，薪酬水平很高的CEO在員工中的支持率往往要顯著低于薪資水平較低的CE...
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